Castellese
     


Sede: Roma (zona Casal del Marmo)
Contratto: Part-time

Castellese, azienda affermata nel settore retail moda con una lunga tradizione e una rete di punti vendita in crescita, è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire part-time presso gli uffici direzionali in zona Casal del Marmo (Roma).

La risorsa sarà responsabile della ricerca e selezione del personale per i negozi e gli uffici, con una presenza saltuaria nei punti vendita per supporto operativo e allineamento con i team.

Responsabilità principali:

  • Gestione end-to-end del processo di recruitment per tutte le sedi (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, follow-up)
  • Organizzazione e conduzione di colloqui individuali e di gruppo
  • Coordinamento con i responsabili dei punti vendita per l’inserimento delle nuove risorse
  • Supporto nella gestione dei documenti HR e nella comunicazione con il consulente del lavoro
  • Visite occasionali nei punti vendita per affiancamento e osservazione diretta

Requisiti:

  • Esperienza anche breve nel ruolo di HR Recruiter o in ambito risorse umane (preferibilmente in contesti retail o dinamici)
  • Spiccate capacità relazionali, comunicative e organizzative
  • Proattività, autonomia e orientamento agli obiettivi
  • Buona padronanza dei principali strumenti digitali (Excel, piattaforme ATS, gestionali HR)
  • Disponibilità part-time con flessibilità per brevi trasferte locali

✅ Cosa offriamo:

  • Contratto part-time con possibilità di crescita
  • Inserimento in una realtà solida e dinamica, con ambiente giovane e collaborativo
  • Possibilità concreta di contribuire alla selezione e allo sviluppo del team
  • Supporto e affiancamento diretto con il management

Vuoi entrare a far parte di un’azienda che valorizza le persone e punta a costruire un team motivato e professionale?
Candidati ora e inizia il tuo percorso con Castellese.

Contratto di lavoro: Part-time

Benefit:

 

  • Supporto allo sviluppo professionale

 

Esperienza:

 

  • addetto alle vendite: 1 anno (Preferenziale)
  • Gestione delle Risorse Umane: 1 anno (Obbligatorio)




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