HR Specialist – Contribuisci alla crescita delle persone che costruiscono il futuro della scuola
Se per te le Risorse Umane non sono solo gestione, ma crescita ed impatto reale sulle persone, questa opportunità merita la tua attenzione!
IScuola, realtà innovativa nel mondo dell’education digitale, sta cercando un/una HR Specialist per la sede di Brescia.
Siamo una realtà in costante crescita (circa 35 persone ad oggi), incentrata su valori chiari:
responsabilità, trasparenza, standard elevati, crescita continua e spirito di squadra.
Qui non “gestisci persone”.
Contribuisci al loro sviluppo e crescita
Avrai un affiancamento on the job, con passaggio di consegne con l’attuale Persona nel ruolo
Avrai una funzione completa, operativa e strategica:
Recruiting & Onboarding
Gestione del processo di selezione
Annunci, Screening CV, colloqui, inserimento e onboarding
Costruzione di un’esperienza candidato coerente con i valori aziendali
Amministrazione & Gestione HR
Gestione presenze, ferie, permessi
Supporto contrattualistica (in collaborazione con consulente del lavoro)
Aggiornamento documentazione, policy e regolamenti interni
Performance & KPI
Definizione e monitoraggio KPI individuali e di ruolo
Gestione sistema di valutazione delle performance
Reportistica per la Direzione e proposte di miglioramento
Supporto su sistemi premianti e revisione retributiva
Formazione & Sviluppo
Analisi fabbisogni formativi (hard & soft skills)
Progettazione percorsi di crescita
Supporto ai responsabili nella gestione dei collaboratori
Organizzazione & Clima
Monitoraggio clima aziendale
Gestione criticità e disallineamenti
Proposte concrete per migliorare performance e ambiente di lavoro
Chi stiamo cercando?
Una persona che non si limiti ad eseguire, ma si prenda responsabilità.
Requisiti: 2–3 anni di esperienza in ruolo HR (azienda/consulenza)
Ottima organizzazione e autonomia
Forte orientamento al risultato
Empatia, comunicazione e capacità di gestione delle relazioni
Precisione, riservatezza e problem solving
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Laurea in ambito umanistico o affine
Plus importante: mentalità proattiva e piena adesione ai valori, obiettivi e vision aziendale, tradotti in comportamenti coerenti, responsabilità ed orientamento ai risultati.
Cosa troverai
Affiancamento diretto
Contesto dinamico e in crescita
Possibilità concreta di evoluzione del ruolo
Sistema incentivante legato ai risultati
Se cerchi un ruolo dove puoi fare la differenza — e non solo eseguire —
questa è una di quelle occasioni da non ignorare!